As cartas de recomendação desempenham um papel importante nos processos de candidatura académica ou profissional. Seja para ingressar num nível superior de estudo ou garantir uma posição no mercado de trabalho, este documento pode marcar a diferença ao destacar as tuas competências e a tua credibilidade.
A importância das cartas de recomendação
Uma carta de recomendação serve como um testemunho credível sobre as capacidades, caráter e desempenho do candidat@. No âmbito académico, as cartas de recomendação são frequentemente solicitadas para candidaturas a mestrado, doutoramento ou programas de intercâmbio. Geralmente, são escritas por professores, orientadores ou investigadores que possam comprovar as tuas capacidades intelectuais, o desempenho académico e as tuas competências.
Deverá conter a identificação daquele que recomenda e relação que tem contigo, bem como, a descrição das tuas competências académicas e pessoais. Deve estar explícito, exemplos concretos do desempenho em projetos, dissertações ou atividades extracurriculares. Ah e claro, uma justificação do motivo pelo qual te destacas e mereces a oportunidade.
Por sua vez, no contexto profissional, as cartas de recomendação são habitualmente utilizadas para reforçar uma candidatura a um novo emprego ou para uma progressão na carreira. As empresas apreciam as recomendações vindas de antigos supervisores ou empregadores que possam legitimar as tuas competências técnicas e interpessoais.
Nesta situação, deverá ser incluída na carta, os dados sobre aquele que recomenda, isto é, o cargo, a empresa e o respetivo contacto. Do mesmo modo, deve estar presente uma descrição da relação profissional contigo, com destaque para as tuas principais competências. Apresenta-se ainda, exemplos concretos de conquistas profissionais e considerações finais sobre a tua adequação para a posição pretendida.
Dicas para uma carta de recomendação eficaz
Para que a carta seja eficiente, de modo a te ajudar a alcançar o resultado pretendido, deve ser personalizada, evitando conteúdos genéricos e adaptando-se à posição ou instituição a que estás concorrer.
É também importante que seja clara e objetiva, eliminando quaisquer redundâncias e salientando os aspetos mais importantes com exemplos específicos.
O tom profissional e positivo é fundamental para transmitir segurança e credibilidade. Por fim, uma revisão cuidadosa é crucial, pois erros ortográficos ou gramaticais podem comprometer a perceção da carta.
Solicitação de uma carta de recomendação
Deves escolher uma pessoa que tenha um bom conhecimento do teu trabalho e desempenho, bem como, fornecer informações importantes, como o currículo, objetivos da candidatura e detalhes da instituição ou empresa.
Importante também, será fazer este pedido com a devida antecedência de modo que possa ser escrita com o maior cuidado possível.
Verifica-se de forma progressiva que as cartas de recomendação desempenham um papel diferenciador nas candidaturas, sejam elas, académicas ou profissionais. No entanto, saber redigi-las e solicitá-las corretamente pode fazer toda a diferença na obtenção de oportunidades de estudo ou emprego. Assim sendo, investir tempo na tua carta e garantir recomendações de qualidade são passos essenciais para o sucesso.